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La
temática que guiará transversalmente las actuaciones de Gamá,
así como las del resto de entidades federadas a la FELGTB
(Federación Estatal de Lesbianas, Gays, Transexuales y
Bisexuales) será presentada el miércoles 3 de marzo de 2010 en
la Sede del Colectivo, en Paseo de Tomás Morales, 8, bajo, Las
Palmas de GC a las 12:00h en rueda de prensa.
Nota de
Prensa enviada al Diario Digital Transexual-.
El trabajo iniciado en 2009 (Año de la Diversidad
Afectivo-Sexual en la Educación) con el objetivo de
concienciar a la sociedad y, más en concreto, a la comunidad
educativa, de la importancia y la urgencia de trabajar contra
el sexismo y la homofobia/transfobia que tanto daño están
haciendo a las mujeres y a las minorías sexuales se va a
continuar en el Año 2010, Año para TRANS-Formar, como año
dedicado a los derechos de las personas trans, con proyectos
en materia educativa, sanitaria, legislativa y social.
Mar
Cambrollé, coordinadora estatal del Área Trans, remarcó el
lema de la iniciativa: “El 2010 es el Año para TRANS-Formar
porque vamos a formar, desde el punto de vista educativo sobre
transexualidad, vamos a informar sobre transexualidad y
vamos a transformar esta sociedad para acabar con la
Transfóbia”.
2010: Año
para TRANS-formar
Habrá tres
ejes principales de trabajo: la sanidad, la educación y el
ámbito laboral. En el primero se trabajará en la
reivindicación de que el derecho a la salud integral de las
personas transexuales sea extensible a todas las Comunidades
del Estado Español y no sólo a aquellas cuyos gobiernos
decidan incluir el tratamiento transexualizador. Asimismo es
importante la formación de los profesionales de la salud.
En cuanto
a la educación, además de en los centros escolares y
universitarios, es importante conseguir la sensibilización de
los medios de comunicación y periodistas para el correcto
tratamiento de la información sobre personas trans y campañas
de sensibilización con referentes positivos que combatan los
estereotipos, para lo cual Gamá ofertará un curso de formación
para profesionales del sector de la comunicación (periodistas,
alumnos-as prácticas, etc.)
En el
ámbito laboral se trabajará por la inclusión de las personas
transexuales, sobre todo las mujeres, ya que constituyen uno
de los colectivos con mayor riesgo de exclusión social, con
bolsas de empleo, medidas de fomento del empleo, formación y
campañas de sensibilización.
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C.
A. 02-03-2010
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